Требования:
- Исполнительность
- Умение доводить любую работу до конца
Обязанности:
1. Подхватывать важные задачи, на которые у руководителя не хватает времени, без ее остановки
2. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований,
закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента (имеется обучение).
3. Проведение и контроль стажерских программ.
4. Поддержание корпоративной культуры.
Условия:
- обучение в рамках компании, возможность развиваться
- карьерный рост
- стабильная оплата
- гибкий график
- уютный офис
- дружный, позитивный коллектив
- грамотное, адекватное руководство