Обязанности:

• Работа с Электронными листами нетрудоспособности (около 500 в месяц);
• Расчет сотрудников при увольнении (около 200 в месяц);
• Сдача статической отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой);
• Прочие поручения руководителя.

Требования:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Знание действующего законодательства в области расчетов с персоналом, налогов и взносов с ФОТ (НК, ТК, ГК);
• Опыт работы в данной должности от 3 лет;
• Опыт работы в 1С: ЗУП;
• Опыт работы в 1С: ERP будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.