ОБЯЗАННОСТИ: Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников.
Проводить собеседования лично и онлайн. Отвечать на звонки и сообщения в чатах.
Анализ эффективности и использование человеческих ресурсов в офисе.
ТРЕБОВАНИЯ:Знание ПК на уровне пользователя, желание обучаться новому. Рассмотрим кандидатов от 18 лет.
Без опыта, есть обучение.
УСЛОВИЯ: График гибкий, 5/2 или 2/2, есть подработка 5-6 часов в день.
Возможность удаленной работы.Карьерный рост. ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА.