Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление договоров ТК, СЗ, и ГПХ), штат ~120 человек;

• Ведение воинского учета и бронирования ;

• Подготовка документов по запросам контролирующих органов;

• Формирование и ведение личных дел сотрудников;

• Проведение отпусков, график отпусков и других приказов по кадрам;

• Работа с архивом (ведение дел, их хранение);

• Консультации по вопросам трудового законодательства;

• Разработка, внедрение и актуализация кадровой политики и иных локально-нормативных актов организации ;

• Аудит кадровых документов;

• Ведение миграционного учета;

• Подбор персонала (рабочие и руководящие должности);

• Работа в 1С:ЗУП 8.3.

Требования:

• Аналогичный опыт работы;
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с воинским и миграционным учётом;
• Курсы по кадровому делопроизводству приветствуются;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3, навыки работы с Excel и Word.

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис в шаговой доступности от м. Партизанская;
• Дружный коллектив.